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國內確診人數節節攀升macunusmacunus，不少染疫民眾得在家居家照護，不能出門上班，就等同沒有薪資可領，為了在疫情下保障sadiput tu 勞工權益，勞動局在5月5日宣布放寬mahulak nakamuan規定，居家照護者也可以kapah請領勞保傷病給付。除此另外，居家隔離者也可以申請，一天1000元的防疫補償金。 

五一勞動節剛過，勞動部也在4月底公布，職災保險法上路的整備情形，除了擴大納保範圍外，也提升給付保障。

(勞動部勞動保險司長 陳美女:
secang
    陳美女
我們提高了第一級的投保薪資，從1萬1100塊錢提高到基本工資(投保)上限從勞保的45800(元)，提高到7萬2800(元)，因此可以提升我們職業災害勞工，跟家屬的給付權益)

然而隨著全台確診人數連日破萬，導致有不少勞工因為確診，造成工作停擺，但薪資到底怎麼算 ?更是目前正在居隔勞工，擔心的問題。

(民眾 小高 排灣族:
binawlan
    小高    Paiwan
如果都沒有支薪，假如我們先算完全沒支薪的狀況好了(少了)1萬多塊 以我自己的狀況，我是自己在外租屋那是影響非常大，因為直接少3分之1的薪水，這10天我也要吃飯，我也有我要的開銷，那我哪來的錢去(付房租)

(民眾  小石 布農族:
binawlan 小石    Bunun
我的政策剛好是舊的那一個，就是說我還有10天的隔離7天的自主(監測)，他們(治療院所)都會給每一個，一個診斷的證明 差別就是，還沒拿到隔離書而已，但是那個診斷的證明算滿夠了啦，也可以證明說你是不是因公(染疫) ，你也可不可以拿得到全薪這樣的一個狀況)

染疫接受治療期間，到底能不能拿到全薪?勞動部也在5月5日拍板定案，確診勞工，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所、防疫旅館或進行居家照護期間，導致沒有收入，從不能工作的第4天算起，以最高的投保薪資4萬5800元來看，最多可領到5343元的傷病給付，需要拿隔離治療通知書來申請，若是居家隔離的勞工，在隔離前3天沒有收入，可以請領每天1000塊的防疫補償金，但也有民眾反映，公司應該要依照中央公布的防疫規定，主動研擬員工染疫的薪資配套措施，別讓員工在染疫後無所適從，以保障勞工權益。