儘管知名大廠台達電憑藉AI電源與散熱方案，被謝金河形容是「另一座低調的護國神山」一年內市值翻倍衝破4兆元超越鴻海，躍居二哥地位。

不過，台達電在2019年標得「行動綠視窗」等採購案時，履約期間內僱用員工總人數超過100人，進用原住民的人數卻未達標，依法必須繳納309萬5400元「原住民族就業代金」。但台達電卻主張，原住民失業率與整體失業率已相去無幾，提起行政訴訟，台達電還說，原住民身分員工招募頗困難，特別優先錄用具有原住民身分的求職者，也是對其他人「反向歧視」。台北高等行政法院判台達電敗訴，最高行政法院也駁回台達電上訴，台達電因為未進用足額原住民，確定得挨罰309萬元。

(照片取自台達電官網資料照)