明揚大火造成多名消防人員殉職，基層的警消人員多次喊話中央要開放組工會，一直沒有獲准。而考試院在昨天(19)通過《公務人員協會法》的部分條文修正，開放警消等公務人員，成立特種公務員協會，擴大並強化結社權還有協商權等，將送立院審議，但警消還是不認同。

(台灣警察工作權益推動協會常務理事 施嘉承：
沒有人聽得到基層執法人員的聲音，所以本會認為，我們應該要先組建一個警察工會。)

出席公聽會，喊話組工會，基層員警爭權益，消防員也不落人後。

(組工會！組工會！)

多次上街發聲，警消訴求一致，皆是能有工會保障，考試院19號通過《公務人員協會法》部分條文修正草案，開放警消等組建專屬特種協會。

(電訪 考試院秘書長 劉建忻：
包含警察、消防等等，他們的工作條件比較特別，但人員是分散在各機關，所以特種的協會也可以成立建議權、協商權這個部分，都有再做比較多的強化，建議事項這次都有比較多的放寬。)

特種公務員協會要成立，會員得有400人，把結社權、協商權的使用範圍都擴大，多了業務績效評核基準、訓練進修事宜、員工身心健康協助等，涉及公務員權益事項也能提建議，並設立對機關的課責機制，萬一遭受不利處分，也有銓敘部能追究責任。

(台灣警察工作權益推動協會常務理事 施嘉承：
團體協約，我們可以簽訂所謂的違約金，但是《公務人員服務法》它是不行的，所以就算有協商能力，一樣不一定能讓機關遵守約定。)

(電訪 消防員工作權益促進會秘書長 陳彥凱：
爭議性最大的到底可不可以罷工這件事情，我就不談這件事情，其實在協商事項，還是限制消防事項來進行協商，就算《公務人員服務法》修法，那基層消防員組成公務人員協會後，到底有什麼東西是可以協商的。)

消促會怒批「搞錯重點」，像是工時人力、業務濫用等事項，還是沒得商量，重申組工會訴求，透過勞權三法保障。不過這回考試院提的相關草案，預計10月底前送立院，只見三讀通過前，仍有不少警消先反彈，對修法不買單。