勞動部拍板定案，即日起新招募或期滿續聘、轉換的家事移工，月薪從原本的1.7萬提高到兩萬。而勞動部也提供中低收入的雇主以及一般雇主，最高三千元的薪資補貼，預估至少9.6萬個家庭可以申請補貼。

細心的幫照料的老人家按摩手指，來台擔任家事移工的尼娃，8年來一直照顧著這位長輩，由於十分用心深獲雇主的信任。受到疫情影響管制邊境，加上印尼政府堅持「零付費政策」，暫停移工來台，高達6.4萬個長照家庭苦等家事移工。勞動部10號拍板，調整7年來未曾調高的家事移工月薪，從1.7萬提高到2萬，印方也再次開放作業。

(雇主 李小姐:
他們的薪水提高了，那他們就會比較願意留下來。)

(移工仲介業者 李沛慈:
這個方案鼓勵到勞工也可以留住人才，再繼續照顧老人家的部分。)

勞動部強調即日起，新招募或是期滿續聘、轉換的家事移工月薪提高到2萬，為了降低對雇主的衝擊，勞動部將提供中低收入的雇主，每月補貼3000元，最長補貼3年；一般雇主也每月補貼1500元，補貼4個月，粗估至少有9.6萬個家庭受惠。

(勞動部勞動力發展署署長 蔡孟良:
即日起從國外經過他的契約驗證，新的契約驗證之後，那他能夠依照2萬塊薪資的標準雇用。)

勞動部也建議家事移工如果繼續於同一雇主，工作滿3年續聘，可加薪每月1000元；滿6年，再加薪1000元，鼓勵他們穩定任職。

(聲音來源 台灣國際勞工協會專員 許淳淮:
他即便是加到了2萬塊，他離我們的基本工資，還是差了5千多塊，而且他所面臨的勞動的處境，他還是一樣是可能是24小時待命的狀態。)

移工人權團體認為幫移工加薪是好事，可是勞動條件卻沒有實質改善。不過因為疫情影響，擔心家事移工不願留任，勞動部針對雇主抽樣民調，發現超過5成的雇主，為了留人，雖然沒有更改合約，卻早已私下調薪，最高月薪達到2.3萬元。