想讓我們的員警同仁、執勤不要過於疲勞，公務員服務法、是修改了警政機關的最高勤務時數。不過這對於我們原鄉地區來說，警力本來就不是很充沛了，那該怎麼發揮、這個政策的最大效能呢，地方是提出了"派出所聯合執勤的方式:，不但達成維護治安、也能兼顧員警同仁的健康。

為了因應公務員服務法第12條修正案規定，警察機關每日服勤時數不超過12小時，每月超勤時數不超過60小時等規定，因此南投縣警察局希望以整併派出所警力方式，執行聯合執勤，但也有族人疑慮，位於部落的派出所是否就此荒廢。

(人和部落會議主席 田東憲 布農族:各個派出所的所在地，不管這四個村，它通常都是位處在我們地方的，所在之區而且是在能見度最高的地方，它的價值跟它的地位，我想外面的人不會知道也不會在乎，只有我們部落的人才知道。)

(南投縣警察局信義分局長 洪秋賢:每個所幾乎都是平均5個人，每個人每天12小時的上限，以及兩天的休息間隔必須要，11個小時以上，所以為了可能要視狀況，3個所合署聯合執勤或是，4個所聯合執勤。)

警方表示，將警力聯合執勤的做法，不會因此把部落派出所撤掉，而對於未來執勤方向，警方透過說明會來到各部落報告，也藉此聽取在地族人意見。

(潭南村長 松照天 布農族:如果說真的是警力不足，我也是傾向於同意說能夠，有一個主力派出所，如果說一個人他也不能巡邏，組合了 它有一個好處。)

(南投縣議員 全文才 布農族:試運的期間也許會碰到一些問題，用滾動式的方式，再逐步地改善，或者是從我們人員的補足，讓我們每一所的人員能夠增加，也保留我們在地派出所的存在。)

至於如何確保員警的執勤權益，又要做好治安維護及民眾觀感，在原鄉地區警力不足情況，做到最因地制宜的措施，也是在政策修改後，身為人民保母的一大考驗。