畢業季才剛結束，不少畢業生準備成為新鮮人，但如何找到第一份工作，有人詢問親友，也有人透過人力銀行、從網路尋求就業機會。

(社會新鮮人 Muslin 泰雅族:
就是去問，然後就是跟朋友諮詢一下，因為其實你要找的工作真的都是要問，你要跟你身邊的朋友問問看)

(社會新鮮人 Vais Tjulevegan 排灣族:
我自己是上網查是查全台灣的那個，我是就是從原資中心那邊先下手)

根據109年原住民就業狀況調查年度報告顯示，原民青年找工作媒介，第一名是透過民間人力銀行，其次是透過親朋好友介紹。但其實還有其他求職管道，像是原民會就針對原民求職需求，設置就業服務站，但學者評估，目前原青使用率仍然偏低

(東華大學民發系副教授 Tunkan Tansikian(陳張培倫) 布農族:
整個職場到底有哪些地方是你的機會，其實我一些原住民的青年的這種求職和這個就職輔導的一些管道，我看起來大家都不怎麼清楚)

就業服務人員指出，來詢問求職的年輕族人比例很低，大多以中壯年或老年偏多。而有原青認為，就業服務站訊息可再多加推廣宣傳。

(原民青年 Vais Tjulevegan 排灣族:
我覺得應該是他們曝光率跟讓大家知道的那個(管道)比較少，我當初要找工作的時候也沒有特別往他們那邊去看)

(原民會就業服務員 Yapasuyongʉ Noacachian 鄒族:
推廣度可能因為可能就是要看，因為我們學生他們都是在學校念書以後，我們比較會跟學校接觸的單位，可能就是原資中心，不然就是一些生活輔導組，他們(學生)可能都要在一些特定的活動才會接觸我們)

求職方式百百種，就服人員鼓勵原民青年，多多善加利用原民就業服務站資源，可在求職路上有更多機會。