9月1日將召開基本工資審議委員會，勞動部表示，今年經濟成長、國內物價漲幅都會納入考量。勞工團體表示，今年消費者物價指數、CPI年增率恐逼近3%。依計算公式，若足額反映明年基本工資，有機會漲4.8%。不過人力銀行業者表示，產業缺工情況嚴重，尤其營建業出現高薪徵聘也找不到人的窘境。

近期新建案工期平均拉長約3到3.5年，不少營建業抱怨，除了建材成本大漲，主要是缺工，出現開高薪卻找不到人的現象。

(人力資源業者 楊宗斌:
目前政策這個外勞, 是不能夠來進入, 所謂的私人的建商的這個工作, 剛畢業的新鮮人, 這個比較擔心, 這種戶外工作的一個環境, 營造業的一個缺工, 這個狀況是這個雪上加霜的)

大缺工時代來臨，根據人力銀行業者統計，今年7月職缺數開出101.4萬件，創歷史新高。其中缺工三大產業，包括資訊科技業、民生服務業以及營建不動產業。

(中央廚房倉儲員工:
(月薪)大概4萬7 4萬8，央廚的工作比較累呀(缺工)他們有在徵(人)啦，沒有徵到合適的，就是我隨時都要支援其他那個部門)

產業不僅面臨人力不足情況，明年可能還有人事成本增加壓力。勞動部9月1日將召開基本工資審議委員會。

(勞動部勞動條件及就業平等司長 黃維琛:
那由所有的委員，根據當時的經濟社會的數據，等等來做討論，CPI(消費者物價指數)向來是，一個重要的因素會做考量)

根據主計總處預測，今年經濟成長率為3.76%，CPI年增率約2.92%，按公式計算，CPI年增率足額反映，2023年基本工資漲幅，最高可能來到4.8%。

(全國產業總工會秘書長 戴國榮:
我們希望明年的基本工資調漲到，能夠一次到位調漲到2萬8千塊(漲幅)有達到10%)

勞工團體認為，年底有九合一大選，明年基本工資漲幅不會太低。不過產業界低調表示，下半年經濟沒那麼樂觀，企業會以減少用人、漲價轉嫁消費者來因應。