全台疫情持續延燒，第三級警戒已延長到6月14號，不少企業、商家及勞工都受到影響。根據勞動部公布減班休息最新統計，目前全台共有414家事業單位，3925人實施無薪假。在這一波疫情下的族人們，也面臨著失業、收入減少而影響生計，對於這樣的困境，族人們應該如何提高勞動意識保護自己，也是一大重點。

(電訪 台灣勞工陣線秘書長 孫友聯：
那在台灣的勞動法裡面，包括說勞基法跟大量解僱勞工保護法的解雇保護，事實上大家可能也是要瞭解到解雇保護的條款，最有可能因為這次疫情業務緊縮導致的解雇。)

在110年第一季原住民族就業狀況調查報告中得知，原住民族就業者多從事製造業及營建工程業，各占了15.23%和15.09%，其次為住宿及餐飲業，雖然服務業只佔了5.85%，但在這波來勢洶洶，延燒至今的疫情下，不像大型企業還能撐過去，很多中小企業還是適應不來。

(基隆市議員王醒之辦公室主任 拔耐‧茹妮老王 阿美族:
我們也擔心就是說，下一個階段無薪休假就變成實質解雇的情形發生，那麼在這裡也提醒所有的朋友們，無薪休假在家保護自己保護他人，但下一個階段我們也希望，在造成這一波薪資短少，生活困難的過程中，也可以在紓困的這個政策出來之後，可以對大家有所幫助。)

在這波疫情中，除了自我勞動意識的提升，再加上行政院拍板定案的紓困4.0中，對中低收入戶每人每月補助1500元，共發放3個月外，另外，針對勞工紓困貸款，每人最高10萬元，而上次已申請過的紓困貸款者，這次還可以再申請，盼能減緩因這次的疫情而導致嚴重的經濟減損問題。