Malun sadu ka psruway qmpah pkgarang mdudug kari Seejiq Tnpusu

教育部日前修訂高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法，除了調整薪資基準也透過獎勵制度，讓族語教師能夠在穩定經濟基礎下，進行語言傳承的工作。

3月21日行政院公報，修正高級中等以下學校，原住民族語老師資格及聘用辦法，其中在第14條與第29條，調整薪資支給基準。包括取得薪傳級或優級合格證書族語教師，每月加發3千元費用，年度年終工作獎金，比照當年度軍公教人員辦理。

(電訪 教育部國教署科長 何釆盈
Kklawa ttgsa ptasan
何釆盈
族語老師資格及聘用辦法第14條第29條，調整薪級額度及薪資級距並自110年1月1日起實施。)

這項津貼待遇政策從今年度實施，薪資範圍從3萬2到6萬1左右，依照族語教師學歷程度分類。希望鼓勵族語專職教師，能在穩定經濟基礎下，全力投入族語復振、紀錄等工作。

(電訪 族語教師 Vanau 拉阿魯哇族:
Mtgsa kari rudan
Vanau Raruwa
當然是一個動力，專職老師都會跟著教職人員一起調，會調一點點，其他的老師好像都還滿高的。)

族語教師表示隨著母語文化式微，透過政府政策對族語推動肯定，讓祖先語言持續流傳，藉著族語教師傳承、教學，激發族人對學習的興趣及熱忱。