為增進原住民警察員工親子間互動與溝通，屏東縣政府警察局與南區縣市警察局舉辦原住民員工親子活動，藉此促進員工之間積極互動與交流、激發警察團隊士氣。

屏東縣警局在屏菸1936文化基地，舉辦原住民族傳統文化親子活動，邀南區的原住民員工一起來同樂。

(里港分局副分局長 謝志鴻 排灣族:
在平常繁忙的工作之餘，讓大家有機會聚在一起聯絡感情，還有促進我們同仁跟親子之間的，這種家庭的關係，也讓分散在各地的，各分局的原住民同仁都能夠在這天，能夠聚在一起大家聯絡感情)

這場活動，原民圈政官名流也都到場共襄盛舉，原本是輕鬆有趣的活動現場，但原住民籍警察升遷不易的議題，卻引起大家的關注。

(民進黨立法委員 Saidhai Tahovecahe (伍麗華) 魯凱族:
藉由這樣子原民會跟我們的警政署，警察局一同合作共同分擔的模式，我們希望未來能夠，讓我們原住民籍的警察，他在生活或者在工作上，的保障能夠更好)

(屏東縣警察局長 劉印宮:
警政署目前有原民返籍，的一個調動的權利，讓原民能夠儘速回到，他自己的出生的地方(服務)，尤其升遷的時候，還是能留在原民鄉來服務，現在他們大部分，我們都同意他們到原民鄉，因為同樣的語言而且鄉親熟，對治安的推動更有幫助)

屏東縣警局統計截至8月底前，屏縣原住民籍員警人數141人，占現有警員比例7.43％，每年有微幅增加趨勢，目前巡佐以上有56人，擔任正副所長有21人，占原住民員警比例14.89％。縣警局指出，原住民族同仁是警察團隊不可或缺的優秀成員，鼓勵原住民員警優先返回原鄉服務，維護治安。