暑假打工季到來，為了讓原住民青年有安全的打工環境，以及建立勞動意識，原民會辦理全國原住民青年暑期工讀教育訓練，今天(11)南區場次首先登場。

為了增進學生的職場知識，原民會辦理全國原住民青年暑期工讀教育訓練，11號南區場次首先登場，課程講授勞動權益、原民政策、職業介紹，分享不同職場案例，提升學生勞權意識，協助順利接軌職場。

(學員 田箴 布農族:
現在年輕人都不知道，我們自己的權益有什麼，剛好可以透過這樣，工作的教育訓練，讓我們知道年輕人，在工讀在打工在外面找工作，可以有哪些權益)

(原民會社福處就業服務科長 李珮瑄 阿美族:
如果學生在簽訂任何的勞動契約，一定要做一個確定的動作，還有一些職場工讀，可能會有一些就業詐騙的情況，可能我們都要小心，來簽署這個勞動契約)

原民會也表示，原住民族暑期工讀計畫，今年共錄取635名青年學子，提供政府部門工讀職缺外，更加入像是文化健康站的職場工作，希望青年服務長輩之餘也能學習文化。

(學員 Haisul 布農族:
也希望透過這次的工讀，能跟長輩學到一些，我們傳統布農族的文化知識，這就是我為什麼會，首先選文健站的原因)

(原民會主委 Icyang‧Parod (夷將‧拔路兒) 阿美族
這個文健站的工讀機會就是，除了希望讓我們的同學，有一個工讀兩個月的機會之外，其實我們是希望，我們的同學利用兩個月工讀機會，好好的跟我們長輩來學族語)

原民會強調，青年趁著暑期工讀進入公部門、NGO團體、文健站等職場，除了開拓學生的視野也能扶植各領域人才。