去年勞動部同意，開放營造業引進移工，立委表示樂觀其成，但是另一方面，也擔心排擠到，從事營造業、原民族人的工作權益，根據數據顯示，每四位男性原民勞工當中，就有一位從事營造業，因此立委也特別關心，在引進移工的同時，也要保障族人的工作機會。


112年，內政部開放階段性引進營造業的移工，先行開放總額8000名，並視執行情行增加開放到1.5萬名，勞動部也陸續在核定當中，但是立委指出，原民男性從事營造工程業占24.76%，也就是每4位男性，就有一位從事營造業，開放移工來台緩解缺工潮樂見其成，但是原民族人的就業保障，更要加緊腳步。


(民進黨立法委員 Asenay Daliyalrep(陳瑩) 卑南族 VS. 原民會社福處長 Halu Chiu(羅文敏) 賽德克族:
所以我特別在去年4月12號有提案，要求要補助事業單位，促進原住民族就業計畫，到底要等到什麼時候，才可以送到勞動部排案，差不多在520大概在6月的時候，我們是希望可以送出去。)

不過立委認為，在新主委上任前，也能將計畫進行討論，不必等到520之後。除此之外，立委指出在總統蔡英文任內，"外國人從事就業服務法"中的工作資格和審查標準，已經修了18次，一再放寬外國人的聘僱規定，但就發現保障原民就業條款，也就是每進用原住民一人，得申請引進外國人二人的條款不見了。


(國民黨立法委員 Sra Kacaw(鄭天財) 阿美族 VS. 原民會社福處長 Halu Chiu(羅文敏) 賽德克族:
外國人進來缺工我們支持，但是不要把我們保障的條款，以後要再放進來不容易，再跟勞動部這邊再做協商。)

目前原住民族的就業困境，包含平均工作收入低於全國近1萬元、家庭年收入平均，也低於全國約51幾萬，從事非典型工作的人口卻高於全體國民10%等，在長期失業，又該如何推動固定就業政策，還需相關部會積極尋求解套。