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總統蔡英文的勞工政見之一《最低工資法》草案，立法院終於要在明天(7)進行朝野黨團協商。在這前夕，民眾黨及時代力量分別召開記者會，針對目前草案版本提出疑慮。

《最低工資法》12月7日在立法院進行朝野黨團協商。攸關大批勞工權益，備受立委關注。特別是最低工資的審議，該明文規定參採哪幾項指標？政院版及各黨團版本喬不攏，原因就在不少立委堅持，納入最低工資調漲幅度，不得低於「消費者物價指數CPI」年增率。

(時代力量立法委員 邱顯智
我們必須要講說，近年來的物價通膨，已經頻繁到幾乎可以說是常態的程度了，萬物皆漲，只有薪水不漲。)

攤開目前版本，參考的依據包含，勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率等10項。而反應民生物價變動的CPI，作為最低工資調整幅度的參採依據。但有沒有強迫性？以及統一算法為何？立委期盼過了一段觀察期，依實際影響調整參採認定。

(民眾黨立法委員 賴香伶
希望把17項重要民生物資，這些相關的數值，相關的指數，能夠明確入法納進去在法規裡面，那同時我們也期待對於像(住宅)租金的比例，還有扶養比的比例都能夠入法。)

期盼審議公式能清楚入法，另外爭議最大的，就是草案中審議最低工資的委員會，委員配置也備受立委質疑，是向政府呼籲增加「專家學者」席次，排除利益團體，以及降低政治利益影響。就差幾步路的勞工新法，立委們照樣拿放大鏡檢視。