早期部落領袖的產生，是部落耆老們，從部落中的孩子們觀察他們的成長過程。誰擁有正直、富正義感、不偷懶、不滋事生非，具有憐憫心的人…等。耆老們就會提攜他，成為未來的部落領袖。我們來聽聽部落耆老的說明... 

(五峰清泉部落耆老 Tosyu‧Payan  Atayal
從事耕作，人們忙碌於田野之間，慢慢生養眾多生命繁盛起來，過去泰雅族是有養牛的。我父親在他們兄弟間是年幼的，到我們這一代我排行第三，在我們兄弟中。成長的過程開始都依靠父母，一直到父母為他們討了媳婦有了子女之後，就開始準備家屋的梁柱和建築材料，準備另外蓋房子，讓他們分家自己去生活，並且給他們一頭母牛耕田。過去如果有嚴重事件必須要賠償，就會用牛來賠禮，例如部落與部落之間紛爭，談判結果會用牛隻來和解，做儀式時候耆老會說:雖然如此，不過祖先總有解套的方法,需要我們和睦相處，接著進行占卜儀式，用牛做為儀式的獻禮，這是我們祖先流傳的。
部落的形成是因為人口愈來愈多，比方起初只有三戶，隨著人口的增加，也會在鄰近的地方居住，距離不會太遠，才可以互相串門子聊天，因為到了晚上大家都會圍在火堆旁聽長輩分享。慢慢的起初的三戶，他們又分別生了三個小孩，人口當然會增加，居住在附近就形成聚落，有些家庭沒有生男孩子就用招贅的方式，例如從別的部落有年輕人願意入贅來到女方部落定居，部落族人也視如親生。因著人口增加，部落也愈來愈大，這就是部落的由來。
至於部落領袖的產生，長者會從小觀察孩子到長大成人，再經過他們共同的討論，在聚會的時間由長者耆老提攜這一個青年，要大家都聽從他，大家也都會認同，這是從小觀察來的。像我自己的同輩我們有三十七個堂兄弟，我是排第五個，我們這一代。我的叔叔就是大家都會聽從的部落領袖，所有五峰鄉的人都很敬重他。他說:未來有什麼事都要聽從Tosyu的話，久而久之不管去哪裡，會有人帶話來請我去調解紛爭，判別對與錯等等。我是從二十一歲開始做，調解事情的時候他們聽了我道理，覺得都符合大家的想法，因此也獲得他們的信任。長者們會觀察，誰擁有正直，公義，不偷竊，不與人結仇，憐憫人這些品格，就像我們做家長的也看的出來每一個自己孩子的個性，這是相同的道理。
聚居在同一個部落裡，大部分都是親戚，如果有重要的事都會互相討論，並提出意見及看法，從交談中就可以看得出來，誰有智慧，有憐憫的心，個性穩重等等。愈是沉穩富有正義感的人就會被推舉為領導者，部落領袖是這樣產生。 )

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