一年一度基本工資審議委員會，18號上午10點登場，歷經一連串勞資代表，跟專家學者接力討論，最終決議，明年1月1號起，基本月薪由現行2萬3,800元，調升到2萬4,000元、調幅約0.84%；基本時薪158元調升到160元、調幅約1.3％。對此，勞動部長許銘春表示，些微漲幅是為了因應武漢肺炎疫情，對產業跟基層勞工帶來衝擊。

(勞動部長 許銘春:
主要是考慮到整個經濟也好社會情勢也好都還是處於相對地艱難，但是基本工資這個調整，對於我們弱勢的基層勞工，基本上是非常重要的，因為他們在這整波的疫情影響裡面，他們應該是受影響最大，那雖然是調整微幅，但是對他們的未來的內需的購買力也是會有所幫忙)

對此，求職網認為，面對疫情年，像是南韓、澳洲兩國，仍選擇微幅調升基本工資，但像日本就維持不變，雖然台灣這次調幅不高，未來仍有助改善青年低薪問題。

(聲音來源：求職網發言人 楊宗斌
整體來說如果以時薪的調高是有助於二度就業婦女，中高齡勞工以及學生打工族，改善他們的經濟狀況，那月薪的部分雖然說直接受惠的移工比較多，不過在比價效應跟外溢效果帶動下，還是能夠推升社會新鮮人的起薪水準，緩步改善青年低薪化的問題）

這次基本月薪調漲，預估約有155萬8千5百名勞工，包含台灣勞工109萬7千7百多名，移工46萬零8百多名受惠；至於每小時基本工資調升，則預估有52萬4千3百名勞工受惠。勞方權益跟資方負擔，如何找出平衡，也持續考驗政府的應變能力。