'aewhay kaki:imin ka kamaholoy, 'oka' ila 'isani 'aewhay a tomal ka kawaS, nakhini 'omaybel a tomalan 'ima honaehnge: 'ay latar matawaw ka kamamatwaw nasiya ka kin'iyakaliyaeh, ray taywan hayza' ka 熱島效應, 'isa:a' ray latar 'am rikrika: o rikrika: naehan, nakhini kin rikrika:, 'am 'omaybel noka paSpaSokatikaehaewan ka kapanra:anan, So: 'aewhay ma' 'am pakpaksay ka mae'iyaeh, nak 'ima pahila:en 'am matawaw la kamatomaew'an. haysani ka 求職網 pakbazae' ila 1 ka Sinakira:a', tomoroe' komoSa' kamaholoy ray haba:an 1 'ilaS binae:iw ka karae'oe:on 'am pawka' 2433 ka rayhil, sa'owaz pawka' ila 'akoy ka rayhil, 'isani ma' hayza' kamaholoy manabih komoSa' tahoki' 'oy ponrowa' ka sina'oe'an So: rikrika: a tomal o 'am matawaw.
人手不好找，但其實我們的極端氣候，也直接影響了、多數長時在戶外工作勞工們的健康狀況，台灣的熱島效應、是讓我們在戶外的感受愈來愈熱，而這個高溫現象，除了影響了各產業的發展，熱傷害更是要人命，尤其是必須頂著大太陽上工的營造業。近期求職網、就公布了一項調查數據，指出勞工朋友、夏季每個月、光是消暑的飲品就多花了2433元，荷包是大失血，現在更有工人是喊出，應該要訂定所謂的高溫津貼制度。
炎炎夏天，高溫籠罩全台，是讓人熱得受不了，甚至有營造業勞工因為熱中暑昏倒，臥倒在車內。有求職網就公布了一項調查數據顯示，每逢夏天，高達六成七的勞工，需要到戶外工作，其中就有超過一半的企業主沒有主動提供預防高溫的措施。
haba:an ray taywan hayno' ma' rikrika: a tomalan, sa'owaz pakhopay a tomal ka mae'iyaeh, ma' hayza' kamatomaew'an, rikrika: a tomal 'isa:a' malbel ila ray kapapama'an 'i:zo'. 'isa:a' hayza' 1 ka 求職網 pakSekla' ila 1 ka Sinakira:a', ra:amen ray haba:an Sepe:en 67% ka kamaholoy 'am ray latar matawaw, 'i:zo' minsalaz hinghingha'an ka tahoki' 'okay mobe:ay ka kakrangi'an nom poti' ka kinrikrika:.
(勞工 王承恩 泰雅族:
kamamatawaw 王承恩 Atayal
我們大概從八點上班，我們會在中間的時間大概半小時，中場休息這個時間我們都會買，比較不容易抽筋跟中暑的這些飲料，可以來補充我們的電解質，意外肯定是會發生，但是我覺得這種東西，都是自己要比較重視 )
(農民 潘國勝 泰雅族:
kamatal'oemaeh 潘國勝 Atayal
就是去陰涼處，然後那個降溫，只是(持續)就是喝水，然後緩衝這樣子)
由於實在是太熱了，為了消暑解熱，勞工平均每月就得花2433元買瓶裝水或是補充消暑的電解質飲品；針對戶外工作的勞工中，有高達九成六認為，應該訂定高溫津貼制度。
sa'owaz rikrika: a tomalan, 'isa:a' 'am waewaelae' ka kinrikrika:, kamamatawaw 1 'ilaS Sepe:en 'am pawka' 2433 rayhil nom bae:iw ka ralom, a 'ima 電解質 ka karae'oe:on. 'ima ray latar matawaw ka kamamatawaw, hayza' 96% manabih komoSa', 'am pakayza' ka sina'oe'an So: rikrika: a tomalan.
(求職網公關副理 楊宗斌:
求職網公關副理 楊宗斌
員工是屬於戶外工作者的話(企業主)應該還是要注意他們的，熱危害的風險，也就是適時要提供一些，休息場所飲料，以及降低工作環境溫度，同時這個可以這個調整工作的時間)
鼓勵企業主多多站在照顧員工的立場思考，求職網也呼籲，針對戶外作業工作者的熱危害風險，企業主已不容忽視，除了遵守職業安全衛生設施規則規定，也應注意"降溫、飲水、休息"的三大原則。
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