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提到高山協作員，第一個聯想的是負重，緊接著便是職業傷害，早從清代和日治時期，平地人和日本人就開始聘用原住民進行開路和探勘的工作，而民國60年台灣登山熱潮崛起，一直到近期開放山林，高山協作員一直都是山友們的最佳後援，然而因為工作環境特殊，加上工時不固定，過去也沒有負重相關規範，因此過往協作員難有工作保障，甚至因不公平的工作待遇而累積許多職業傷害，時至今日政府積極推動開放山林，在登山產業扮演重要腳色的高山協作員待遇和權益，又是否有跟著進步？帶您來看這則報導。

(高山協作員 金福龍 布農族
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金福龍 Bunun
23、28，向陽公斤數28，只可惜沒有保保險啊，足球員才有啊，對啊，我們這個揹工沒有吧，連投手都有了，對啊，應該下次可以建議說，那個揹工要投那個兩隻腳的保險，最低的就好。)

(高山協作員 金福龍 布農族
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金福龍 Bunun
那邊比較多，那個果樹，你看，還沒有辦法收啊，還再，再一個禮拜，所以說在包的時候，一定要在這個上面，它本來是長這樣子嘛，比較高一點，所以你要在這個以上，它這個明年會生，然後這樣垂下來，它就不會到那個地面，它只要到地面，就會壞掉，以前狩獵的地方，在這個雲有沒有，看不到了，在後面，要一天才可以到，老人家講才知道，因為有在狩獵的話，對文化就比較了解，像這裡翻過去是花蓮，嘉明湖大概在這個位置，這個是布拉克山，在那邊。)

儘管在果園，高山協作員金福龍，仍能憑藉著豐富經驗，明確指出群山的方位，跟多數部落協作員一樣，沒法上山工作時，便需要兼職其他工作來維持家計。

(高山協作員 金福龍 布農族
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金福龍 Bunun
像我是沒有揹工就回來就作農，你要想成是在賺錢啊，怎麼講，就是要養活家庭，對啊，還是要做啊，作農就是一年一次，互補，像我受傷的話就是，就作農而已，要不然沒有什麼專長。)

拿出再熟悉不過的背架
卻已經超過半年沒有揹上它

(高山協作員 金福龍 布農族
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金福龍 Bunun
(當協作)十幾年吧，我也忘記了，都沒有在記時間，就一直這樣揹揹揹，揹到現在，因為協作的經驗，第一個就是要能揹，要能吃苦、忍耐，把它當成興趣，這樣就可以了。)

福龍擔任協作員十幾年，或許還稱不上是資深，但腳上的傷痛，卻絕對不比別人少。

(高山協作員 金福龍 布農族
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金福龍 Bunun
颱風吹倒的(木頭)，不曉得，拉一下就，啪，(那個時候怎麼下山？)也是要走啊，雨鞋都是血這樣，膝蓋磨損加上山區意外砸傷失去腳趾，讓他有好一陣子不得不先在家休養，現在是這個啦，這個地方，這個圓(半)月盤這邊，很像受傷了磨損了，可能是之前這個砸到的關係，它本來就有傷了，然後這個又造成它的負擔，這個膝蓋的承受力就愈來愈重，(這個是山上不小心弄到的？)對很多傷，這是職業傷害，(整支腳都是傷害？)其實腳踝都有傷啦，因為不可能，你在爬山不可能會，有時候會拐到拉到，一定會有，應該主要原因也是揹啦，因為一直這樣跑上下上下，也是會累啊，這邊會痛啦，只要你等到痛的話，你就，應該大部分都是受傷了，因為高海拔很冷，沒有辦法做熱身的動作，我們就起來整理整理，就出發了，那個連熱身的動作都沒有辦法做，因為趕時間，多休息啊，等到不能再開刀啊，儘量不要(開刀)啦，就是用別種方式去輔助，或是看中醫怎麼樣，開了你就那個角度會不一樣，我爸爸那就這樣，角度不一樣，不能太彎，因為它是人工的嘛，它不能說像我們這個，可以這樣子，它只能到這邊而已。)

休養6個月，儘管膝傷難以痊癒，福龍仍再次扛起揹架，走上嘉明湖步道。

太久沒有負重，他的雙腳略顯吃力，但臉上卻不見絲毫疲憊。

(高山協作員 金福龍 布農族
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金福龍 Bunun
很久沒有揹了，(還好嗎？)腳還是會痛，下坡就有感覺了，喜歡山上吧，對啊，也是一個喜歡山上一種熱忱，也可以在跑山上的時候，可以知道說我們以前老人家從哪裡遷過來的，那個路線，畢竟是做了很久，還是有那個心要去回想一下那個路線，看看那個石頭，每一個石頭都認識，一草一木 對啊，不錯啦，在山上，在海拔2千多的生活不錯。)

和過去經驗相比，這一趟揹食材到向陽山屋的路程，不論距離和重量都已經算相當輕鬆。

然而如今福龍必須為膝蓋，抹上藥膏舒緩疼痛。

(高山協作員 金福龍 布農族
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金福龍 Bunun
上坡還好，有一點下坡就會(痛)，還有那個階梯這樣，要使力的時候，(還是會痛就對了？)你沒看到我說，一拐一拐的，還是會差很多，體力方面也是會差很多，儘量不要揹重啦，這樣就好了，再重也沒有什麼意義。)

體能可以恢復，但過往長期累積的傷害，終究難以痊癒。

(高山協作員 金福龍 布農族
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金福龍 Bunun
繼續啊，因為熱忱這個工作，喜歡啊，不喜歡早就已經，可能變成說煮菜啦，帶團是還在調，帶團你膝蓋不好，萬一客人揹不動還是要揹。)

福龍可以說是許多，台灣高山協作員生涯的縮影，哪裡需要他們，他們就往哪裡揹。

(高山協作員 金福龍 布農族
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金福龍 Bunun
我們是累了就休息，要自己想休息，你勤勞就繼續做，像他們做幾年，才做幾年那個都是會向前衝啊。)

而在長時間高體能消耗的工作壓力下，換來的是一身傷病，等同宣告職業生涯提早終結。

(高山協作員 布農族
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金福龍 Bunun
差不多大概快1個小時吧，(你們今天預計到哪邊？)我們是到避難山屋，(那你們揹多少？)這個喔，30多而已啊，(很累嗎？)稍微啦。)

(高山協作員 金福龍 布農族
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金福龍 Bunun
像我們就是沒有辦法了啦，可以就可以，不行就不行，這個都很現實，因為你這時段，太久的時間在這邊，當然你是在淘汰的邊緣，只能這樣子。)

原住民族高山協作員，一直都存在於台灣登山活動之中，卻是鮮少被看見的一群，而早期揹工沒有相關規範，對族人前輩來說，擔任揹工更是必須默默忍受待遇上的不公，為了讓協作員工作得到保障，並永續發展，在新北勞安所生物動力研究室，針對高山協作員的揹負工作，以精密儀器進行研究，試圖找出高山負重行走，對身體所造成的影響。

(職業危害評估研究組長 陳志勇
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陳志勇
也有55%的受訪的揹工朋友，他們曾經有過肌肉骨骼傷害，所以我們可以想見，揹得重走得遠，在這個崎嶇不平的山路上，的確對我們身體，造成很大的負擔，那受傷或者痠痛疲勞，最多的部位是膝蓋，87%，我們就算85%也好，也是比例相當高，幾乎是大部分人都有膝蓋痠痛，或者是輕微受傷，甚至比較嚴重一點的受傷都有可能，第二個部分，我們剛剛談到這個膝蓋的部分，膝蓋 85%、86%的受傷經驗，所以你可以想見說，全身的重量加到膝蓋上面來的時候，對他造成很大的一個影響，那護膝，我們在下坡的時候，特別在下坡的時候要使用護膝，如果你疲勞的時候，一定要使用，那最重要的就是說，也不用覺得不好意思，我們要使用登山杖，背負的朋友他也要了解，這些簡單的急救，預防的知識，比如說扭傷的，那事實上他沒有任何，我們在訪視的時候發現說，他沒有任何的準備，繃帶、包的帶子或者是一些讓他舒緩的這個藥物，他們都沒有，就繼續慢慢走，類似這種小的扭傷，甚至CPR的急救，我相信未來，在我們的教育訓練裡面，或者說這個背負作業的認知裡面，都應該把它納進去，對他們的預防很重要。)

不論是能夠傾斜的跑步機，還是測試步行穩定性的高台，生物動力研究所的機器，都是為了模擬高山多變的環境，也因為多變，協作員的工作條件很難有統一標準。

(職業衛生研究員 劉立文:
坡度的話是100公尺上升幾公尺，叫做幾%(百分比)，那我們假設是30%的話，就是100公尺的距離，上升30公尺叫做30%，那如果說每增加10%，大概相當於你負重，會增加10公斤左右差不多，那你要像嘉明湖，他從水源頭上去，至少都是15%到25%，到了向陽山屋之後，大概就會有40%到50%出現，那像有少數的縱走路線，有一些他很陡要用手扶的地方，會到60%接近值，但那個地方不多啦，類似爬梯的斜坡部分，可能50、60都有。

(職業危害評估研究組長 陳志勇
Mqlahang qpahun
陳志勇
根據我們的實際上的問卷調查，那原住民的揹負的這些朋友們，他們覺得30公斤，他們還可以接受，那我們實際上在做實驗的時候有發現，30公斤不管在幾個坡度，10%、20% 甚至30%，他們都能夠很順利的走完，而且心率不會急遽的上升，也不會覺得說非常的疲勞，所以在揹負重量的這個部分，我們覺得30公斤是一個可以參考的數值，因為畢竟我們從勞動部的角度來講，這個共識如果將來可以到，其他部會去，讓登山的人也知道，我們不能叫他揹40公斤，你就幫我揹，他們也常常反應，到山上去之後，有一些登山客就說，我揹不動你要幫我揹，又多了5公斤10公斤，本來30加上10公斤，40公斤，有一次就造成意外，有一個資深的協作員就掉下去了，疲勞再加上揹重，當天可能揹工朋友少一位，他揹得就重，那可能登山客突然有狀況又給他，所以就發生意外，所以我剛剛講說揹的重量，走的距離，休息的時間，這些就是我們要求的這個共識，那薪資當然會有一個基本的共識，現況上覺得還可以接受，但是還會有些調整，我們認為說以這個為基礎，來讓他們做為協商，是現階段他們可以接受的，但是扼殺市場他們比較不願意，畢竟說現在開放(山林)之後市場是還不錯。)

目前協作員的揹負量，在業界中以1天4000元，30公斤為限，若超過則需額外收取費用，跟過去沒有重量限制，動輒一天60、70公斤相比，已經改善許多，協作員的觀念也由揹得多賺得快，逐漸轉變為控制重量來延長職業壽命，不過儘管勞動條件有所改進，協作員目前仍未有一個明確職業類別，再加上勞動條件特殊 工時不固定，更難以保障其工作權益。

(登山企業社負責人 卡爾木丹 馬男 布農族
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卡爾木丹 馬男 Bunun
協作普遍遇到的，就是你是屬於勞工的哪個部分，哪個階段，當然就是跟勞保有關係，勞健保有關係，當然就是看你怎麼，你各公司你怎麼去安排他們，應該要怎麼，像我們的話就是，第一個就是我們有所謂的，就是幫他們投保的意外險，團險的部分，再來就是我們現在就是有想說，因為勞保這個部分，是全台灣的協作裡面，一直碰到一個很大的問題，就是不知道政府把我們歸類到哪一個，又不能，除非你是加入工會，加入工會，利用工會的部分來投保。)

(登山企業社負責人 谷明光 布農族
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谷明光 Bunun
因為畢竟山上的工作是看天吃飯的，所以不像生產業的一個公司，你只要規劃好，然後生產線出來以後，有多少人力 然後每天多少，可是登山不是，登山是接到一個案子，然後有多少人力派出去以後，他可能工作天只有3天，那3天以後呢，就沒有工作了，那有一些是種田，就是可能有加農保的，那有加在鄉公所的，健保的體系的部分，就只有繳勞退的部分，那個部分的話，他們不願意加勞保部分，因為勞保部分的負擔會比較多，他福利比較多，但是問題來了，就是他每個月的負擔，會比一般的健保或農保比較高，那有的已經固定在農保部分，你要退 再進農保會比較麻煩，所以有的寧可不要勞保，寧可在農保體系在做。)

(登山企業社負責人 Long Ismahasan 布農族
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Long Ismahasan Bunun
但是如果加入(勞保)的話，有可能我們這個企業社，或是公司可能就沒有辦法負擔那麼多的，提撥的款項，他今天請一個揹工30公斤4千塊，那4千塊都是揹工領走的，我們都沒有，我們都沒有抽成，沒有說什麼電話費啊，還是什麼連絡費啊都沒有去抽成，反正4千塊就是直接給我們的高山協作，我們現在的，現代的高山揹工協作，他應該也是要納入勞保，那這個薪資看要怎麼去，大家去討論，有可能他是要按月的，那薪資多少，那有時候他們出工率很高，結果薪資低，有時候1個月才出1次工，那公司要保那麼多，那其實對我們雙方都沒有保障，我覺得這個問題滿大的，但我是真心希望說，可以把高山協作或是嚮導，納入勞健保會比較好，對他們會比較好一點，那以後如果萬一出了什麼事情的話，那公司至少還可以幫他去做一些後續的補償的動作。)

(高山協作員 金福龍 布農族
Dmayaw mapa qaya mdgiyaq
因為你受傷就受傷，你也不能去改變它，就保持一般心情，可是到家裡也是會有一點那個啦，爬了這麼久怎麼會這樣子，可是想一想，自己願意要做的啊，就保持樂觀的心態就好，要不然你一直想，會變成鑽牛角尖，想去做別的事就好了，表示說你已經，你的程度已經到那裡了。)

近年政府積極轉換思維，山林政策得以從管制走向開放，也讓更多人看見山林之美，而在林蔭之下，負責照顧山友和高山建設的高山協作員，依然日復一日 在步道上負重前行，只為了使命必達，在熱忱背後，他們默默承受了，過往不公平待遇和權益，獨自忍受身體的疼痛，只希望未來協作員不必再承擔更多的揹傷。