原民會為了瞭解全國文化健康站實際運用情形，從7月至9月辦理全國14場次座談會，在東華大學美崙校區辦理"原住民族文化健康站政策座談會"，希望透過文健康照服員及計畫負責人雙向意見交流，作為明年度新的年度業務推動計畫。

因應高齡化社會來臨，原民會13日特別在國立東華大學美崙校區辦理花蓮縣第1場次的"原住民族文化健康站政策座談會"，原民會主委表示，希望藉此座談會來落實兩大政策，一個是前瞻基礎建設，另一個是長照2.0計畫，並廣納地方意見來推動明年度新業務計畫。

(原民會主委 Icyang‧Parod (夷將‧拔路兒) 阿美族:
我們希望透過這個座談會呢，除了把我們新的文化健康站，相關的配套措施，要讓我們的計畫主持人，還有文健站的照服員，以及我們的地方政府跟公所了解之外，很重要的目的是希望我們來聽聽，我們的照服員跟計畫主持人，還有什麼地方需要我們，在這個業務上有一個精進的措施)

此外為落實長照政策，原民會依長照2.0計畫，並持續布建文化健康站，從105年121站大幅增加至111年480站，照顧的長者由4,259人增長至1萬5,018人，經費也從1億增加到12.58億元。

(銅門文化健康站照服員 Ciwas (林惠文) 太魯閣族:
其實在部落的部分，不管是醫療還是飲食，其實都非常的重要，比較缺乏這一方面的知識，然後希望能夠，藉由這一次的座談會，把我們所需要的，然後跟原民會去述說)

(榕樹文化健康站計畫負責人 Aijin (張素美) 太魯閣族:
我們的照服員其實很辛苦啦，也因為這樣上面(原民會)，有這樣這麼好的政策，能夠照顧到部落的長者，甚至於在外面工作的，長者的子女們都能夠比較安心，也能夠穩定照服員，在家裡的一些生活啦經濟面的部分)

原民會表示，自106年起運用前瞻基礎建設計畫特別預算爭取13億元，並增購符合促進長者健康及安全性等設施，提升既有活動場域功能，持續強化長者身體機能與心智健康，延緩失能老化，讓文健站成為最優質的樂齡場所。