提到高山協作員，第一個聯想的是負重，緊接著便是職業傷害了，早從清代和日據時期，平地人和日本人就開始聘用原住民進行開路和探勘的工作，而民國60年台灣登山熱潮崛起，一直到近期開放山林，高山協作員一直都是山友們的最佳後援，然而因為工作環境特殊，加上工時不固定，過去也沒有負重相關規範，因此過往協作員難有工作保障，甚至因不公平的工作待遇而累積許多職業傷害，時至今日政府積極推動開放山林，在登山產業扮演重要腳色的高山協作員，待遇和權益，又是否有跟著進步？帶您來看這則報導。
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu 金福龍 Bunun
23 28 向陽公斤數28)
(聲音來源：高山協作員 金福龍 布農族
qivuivu na kisan'emacu 金福龍 Bunun
只可惜沒有保保險啊 足球員才有啊對啊 我們這個揹工沒有吧 連投手都有了 他們手指頭都可以保險了，對啊，應該下次可以建議說那個揹工要投那個兩隻腳的保險 ，最低的就好)
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu金福龍 Bunun
那邊比較多 那個果樹你看 還沒有辦法收啊 還再 再一個禮拜，所以說在包的時候一定要在這個上面 它本來是長這樣子嘛 比較高一點所以你要在這個以上 它這個明年會生 然後這樣垂下來 它就不會到那個地面 它只要到地面 就會壞掉以前狩獵的地方 在這個雲有沒有 看不到了 在後面要一天才可以到老人家講我們才知道因為我們有習慣有在狩獵的話對文化就比較了解像這個 這裡翻過去是花蓮嘉明湖大概在這個位置這個是 布拉克桑(山) 在那邊)
儘管在果園 高山協作員金福龍仍能憑藉著豐富經驗明確指出群山的方位 跟多數部落協作員一樣 沒法上山工作時 便需要兼職其他工作來維持家計。
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu 金福龍 Bunun
像我是沒有揹工就回來作作農你要想成是在賺錢啊 怎麼講就是要養活家庭 對啊 還是要做啊作農就是一年一次 互補 像我受傷的話就是就作農而已 要不然沒有什麼專長 )
拿出再熟悉不過的揹架 卻已經超過半年沒有揹上它 。
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu 金福龍 Bunun
(當協作)十幾年吧 我也忘記了 都沒有在記時間就一直這樣揹揹揹 揹到現在因為協作的經驗 第一個就是要能揹 要能吃苦 忍耐 把它當成興趣 這樣就可以了 )
福龍擔任協作員十幾年 或許還稱不上是資深 但腳上的傷痛 卻絕對不比別人少 。
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu金福龍 Bunun颱風吹倒的(木頭) 不曉得拉一下就 啪那個時候怎麼下山) 也是要走啊 雨鞋都是血這樣)
膝蓋磨損加上山區意外砸傷失去腳趾 讓他有好一陣子不得不先在家休養 。
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu金福龍 Bunun
現在是這個啦 這個地方 這個圓(半)月盤這邊 很像受傷了 磨損了 可能是之前這個砸到的關係它本來就有傷了 然後這個又造成它的負擔 這個膝蓋的承受力就愈來愈重 (這個是山上不小心弄到的) 對 很多傷 這是職業傷害 (整支腳都是傷害)其實腳踝都有傷啦因為不可能 你在爬山不可能會有時候會拐到 拉到 一定會有 應該主要原因也是揹啦 因為一直這樣跑上下上下 也是會累啊 這邊會痛啦 只要你等到痛的話 你就 應該大部分都是受傷了因為高海拔很冷 沒有辦法做熱身的動作 我們就起來 整理整理 就出發了 那個連熱身的動作都沒有辦法做 因為趕時間多休息啊 等到真的不能 再開刀啊盡量不要(開刀)啦就是用別種方式去輔助 或是看中醫怎麼樣開了你就 那個角度會不一樣 我爸爸那就這樣角度不一樣 不能太彎 因為它是人工的嘛 它不能說像我們這個可以這樣子 它只能到這邊而已 )
休養6個月 儘管膝傷難以痊癒 福龍仍再次扛起揹架 走上嘉明湖步道 。
太久沒有負重 他的雙腳略顯吃力 但臉上卻不見絲毫疲憊。
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu金福龍 Bunun
很久沒有揹了 (還好嗎) 腳還是會痛 下坡就有感覺了喜歡山上吧 對啊 也是一個喜歡山上一種熱忱 也可以在跑山上的時候可以知道說 我們以前老人家從哪裡遷過來的 那個路線 畢竟是做了很久 還是有那個心要去回想一下那個路線 看看那個石頭 每一個石頭都認識 一草一木 對啊不錯啦 在山上 在海拔兩千多的生活不錯 )
和過去經驗相比 這一趟揹食材到向陽山屋的路程不論距離和重量都已經算相當輕鬆 然而如今福龍必須為膝蓋抹上藥膏舒緩疼痛 。
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu 金福龍 Bunun
上坡還好有一點下坡就會痛 還有那個階梯這樣要使力的時候(還是會痛就對了)你沒看到我有時候一拐一拐的還是會差很多 體力方面也是會差很多盡量不要揹重啦 這樣就好了再重也沒有什麼意義)
體能可以恢復 但過往長期累積的傷害 終究難以痊癒 。
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu 金福龍 Bunun
繼續啊 因為熱忱這個工作 喜歡啊 不喜歡早就已經可能變成說煮菜啦 帶團是還在調 帶團你膝蓋不好 萬一客人揹不動還是要揹)
金福龍可以說是許多台灣高山協作員生涯的縮影 哪裡需要他們 他們就往哪裡揹。
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu金福龍 Bunun
我們是累了就休息 要自己想休息 你勤勞就繼續做 像他們做幾年 才做幾年那個都是會向前衝啊 )
而在長時間高體能消耗的工作壓力下 換來的是一身傷病 等同宣告職業生涯提早終結。
(高山協作員 布農族
na kisan'emacu Bunun
差不多大概快1個小時吧(你們今天預計到那邊)我們是到避難山屋(那你們揹多少)這個喔 30多而已啊(很累嗎)稍微啦)
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu 金福龍 Bunun
像我們就是 沒有辦法了啦 可以就可以 不行就不行 這個都很現實因為你這時段 太久的時間在這邊 當然你是在淘汰的邊緣 只能這樣子)
原住民族高山協作員一直都存在於台灣登山活動之中 卻是鮮少被看見的一群 而早期揹工沒有相關規範 對族人前輩來說 擔任揹工更是必須默默忍受待遇上的不公。
為了讓協作員工作得到保障並永續發展 在新北勞安所生物動力研究室 針對高山協作員的揹負工作 以精密儀器進行研究 試圖找出高山負重行走 對身體所造成影響。
(職業危害評估研究組長 陳志勇:
vuluvulung itua palja'elja'ev 陳志勇
也有55%的受訪的揹工朋友他們曾經有過肌肉骨骼傷害 所以我們可以想見 揹得重走得遠 在這個崎嶇不平的山路上 的確對我們身體造成很大的負擔 那受傷或者痠痛疲勞最多的部位是膝蓋
87% 我們就算85%也好 比例相當高 幾乎是大部分人都有膝蓋痠痛 或者是輕微受傷 甚至比較嚴重一點的受傷第二個部分我們剛剛談到這個膝蓋的部分 膝蓋 86% 85%的受傷經驗所以你可以想見說全身的重量加到膝蓋上面來的時候對他造成很大的一個影響 那護膝我們在下坡的時候特別在下坡的時候要使用護膝如果你疲勞的時候一定要使用那最重要的就是說也不用覺得不好意思
我們要使用登山杖 揹負的朋友他也要了解這些簡單的急救預防的知識 比如說扭傷的 那事實上他沒有任何我們在訪視的時候發現說他沒有任何的準備 繃帶 包的帶子或者是一些讓他舒緩的這個藥物他們都沒有 就繼續慢慢走 類似這種小的扭傷 甚至CPR的急救我相信未來在我們的教育訓練裡面或者說這個揹負作業的認知裡面都應該把它納進去 對他們的預防很重要)
不論是能夠傾斜的跑步機 還是測試步行穩定性的高台 生物動力研究所的機器都是為了模擬高山多變的環境 也因為多變 協作員的工作條件很難有統一標準。
(職業衛生研究員 劉立文:
kinkiuing 劉立文
坡度的話是100公尺上升幾公尺 叫做幾%(百分比) 那我們假設是30%的話就是100公尺的距離上升30公尺 叫做30% 那如果說每增加10% 大概相當於你負重會增加增加10公斤左右 差不多那你要像嘉明湖他從水源頭上去至少都是15%到25% 到了向陽山屋之後大概就會有40%到50%出現那像有少數的縱走路線有一些他很陡要用手扶的地方會到60%接近值 但那個地方不多啦類似爬梯的斜坡部 可能50 60%都有)
(職業危害評估研究組長 陳志勇:
vuluvulung itua palja'elja'ev 陳志勇
根據我們的實際上的問卷調查 那原住民的揹負的這些朋友們他們覺得30公斤他們還可以接受 那我們實際上在做實驗的時候有發現 30公斤不管在幾個坡度10% 20% 甚至30% 他們都能夠很順利的走完 而且心率不會急遽的上升 也不會覺得說非常的疲勞所以在揹負重量的這個部分我們覺得30公斤是一個可以參考的數值因為畢竟我們從勞動部的角度來講 這個共識如果將來可以到
其他部會去 讓登山的人也知道 我們不能叫他揹40公斤 你就幫我揹他們也常常反應 到山上去之後有一些登山客就說我揹不動 你要幫我揹又多了5公斤10公斤 本來30加上10公斤 40公斤 有一次就造成意外 有一個資深的協作員就掉下去了 疲勞再加上揹重 當天可能揹工朋友少一位 它揹得就重 那可能登山客突然有狀況又給他 所以就發生意外所以我剛剛講說揹的重量 走的距離休息的時間 這些就是我們要求的這個共識 那薪資當然會有一個基本的共識 現況上覺得還可以接受但是還是有些調整 我們認為說以這個為基礎來讓他們做為協商這是現階段他們可以接受的 但是扼殺市場他們比較不願意 畢竟說現在 開放(山林)之後市場是還不錯)
目前協作員的揹負量 在業界中以1天4000元 30公斤為限 若超過則需額外收取費用跟過去沒有重量限制 動輒1天60 70公斤相比 已經改善許多 協作員的觀念也由揹得多賺得快 逐漸轉變為控制重量來延長職業壽命 不過儘管勞動條件有所改進 協作員目前仍未有一個明確職業類別 再加上勞動條件特殊 工時不固定 更難以保障其工作權益。
(登山企業社負責人 卡爾木丹 馬男 布農族:
tawki na rusa'usa'uc卡爾木丹 馬男 Bunun
協作(員)普遍遇到的 就是你是屬於勞工的哪個部分 哪個階段 當然就是跟勞保有關係勞健保有關係 當然就是看你怎麼 你各公司你怎麼去安排他們 應該要怎麼像我們的話就是 第一個就是我們有所謂的就是幫他們投保的意外險 團險的部分 再來就是我們現在就是有想說 因為勞保這個部分是全台灣的協作(員)裡面一直碰到一個很大的問題 就是不知道政府把我們歸類到哪一個 又不能 除非你是加入工會 加入工會 利用工會的部分來投保 )
(登山企業社負責人 谷明光 布農族:
tawki na rusa'usa'uc 谷明光 Bunun
因為畢竟山上的工作是看天吃飯的所以不像生產業的一個公司你只要規劃好然後生產線出來以後有多少人力 然後每天多少可是登山不是登山是接到一個案子然後有多少人力派出去以後他可能工作天只有3天那3天以後呢就沒有工作了那有一些是種田就是可能有加農保的 那有加在鄉公所的健保的體系的部分就只有繳勞退的部分那個部分的話他們不願意加勞保部分因為勞保部分的負擔會比較多它福利比較多但是問題來了就是他每個月的負擔會比一般的健保或農保比較高那有的已經固定在農保部分你要退 再進農保會比較麻煩所以有的寧可不要勞保寧可在農保體系在做)
(登山企業社負責人 Long Ismahasan 布農族:
tawki na rusa'usa'uc Long Ismahasan Bunun
但是如果加入(勞保)的話有可能我們這個企業社 或是公司可能就沒有辦法負擔那麼多的 提撥的款項他今天請1個揹工 30公斤4千元 那4千元都是揹工領走的 我們都沒有我們都沒有抽成 沒有說什麼電話費啊 還是什麼聯絡費啊 都沒有去抽成 反正4千元就是直接給我們的高山協作 我們現在的 現代的高山揹工協作(員)他應該也是要納入勞保 那這個薪資看要怎麼去 大家去討論有可能他是要按月的 那薪資多少 那有時候他們 出工率很高 結果薪資低 有時候1個月才出1次工 那公司要保那麼多 那其實對我們雙方都沒有保障 我覺得這個問題滿大的 但我是真心希望說可以把高山協作或是嚮導 納入勞健保會比較好 對他們會比較好一點 那以後如果萬一出了什麼事情的話 那公司至少還可以幫他去做一些後續的補償的動作)
(高山協作員 金福龍 布農族:
na kisan'emacu 金福龍 Bunun
因為你受傷就受傷 你也不能去改變它 就保持一般心情 可是到家裡也是會有一點那個啦 爬了這麼久了怎麼會這樣子 可是想一想 自己願意要做的啊 就保持樂觀的心態就好 要不然你一直想變成鑽牛角尖 想去做別的事就好了表示說你已經你的程度已經到那裡了)
近年政府積極轉換思維 山林政策得以從管制走向開放 也讓更多人看見山林之美 而在林蔭之下 負責照顧山友和高山建設的高山協作員 依然日復一日 在步道上負重前行 只為了使命必達在熱忱背後他們默默承受了過往不公平待遇和權益獨自忍受身體的疼痛只希望未來協作員不必再承擔更多的揹傷。