Metoo事件從演藝界延燒到教育界和體育界，不少在職場或是私下遭性騷擾的當事人，都勇敢發聲揭露。接踵而來的事件，更讓行政院在昨天(13)，火速通過"性平三法修正草案'，其中也增訂"權勢性騷"的相關規範和處罰，今天(14)在野黨也召開記者會，紛紛表達意見，呼籲政府延長兒少性侵的追訴期，以及協助地方政府，成立專責性騷擾的防治中心。

(行政院發言人 林子倫:
院長就性騷擾防治法，性別工作平等法，及性別平等教育法，修正草案裁示通過，函請立法院審議)

13號行政院火速拍板"性平三法修正草案"，對性騷擾防治法、性別工作平等法和性別平等教育法，進行全面體檢，也增訂"權勢性騷擾"的相關規範和處罰，草案也將在下周，立法院的臨時會中，進入審查，在野黨也提出修法版本，時代力量黨團呼籲臨時會應該納入，延長兒少性侵追訴時效的相關版本，至於民眾黨則呼籲成立專責性騷擾防治中心。

(時代力量立法委員 王婉諭：
目前我國刑法上面，針對未滿14歲的孩子，兒少受到性侵害的情況之下，追訴期是20年，這些倖存者平均要花上23.9年，也就是將近24年的期間，才有辦法能夠第一次揭露，童年性侵這些暴力的經驗)

(民眾黨立法委員 賴香伶：
在地方政府部分，要設置性騷擾防治中心，包括被害人或是當事人，他不知如何申訴，他可能需要法律的諮詢，也需要心理的諮商輔導，所以第一個入口，一定是地方政府的相關單位)

希望透過修法，來協助所有受傷的人。然而職場性騷在這一次的修法可以說是重中之重，除了權勢性騷之外，員工在下班後遭到同事，或是客戶性騷擾的情形也不少，在野黨認為應該要擴大，性別工作平等法中的適用範圍到下班時間，將行政院版本的，"執行職務時"遭遇性騷擾，用"因執行職務"來取代，避免遭性騷擾的員工，就算不是在上班時間，下班後也能受到性工法保障。