主計總處日前公布去年總薪資年增1.42%，但排除物價因素之後，實質總薪資反而年減1.04%，衰退幅度是11年來最大，人力銀行調查，年後有9成1的上班族有想要轉換跑道，其中以「營造建築業」和「傳產製造業」的意願最強。

對著鏡頭跟網路前的觀眾傳授瘦身鍛鍊的技巧，他是44歲的陳先生，雖然過去6年都健身中心擔任管理職，但薪水卻只有3萬6，隨著年紀漸長深感錢不夠用，1月決定轉換跑道成為一名計程車司機，並斜槓經營瘦身頻道。

(計程車司機 陳先生：
11月份的話(計程車)跑下來，的確就算一算的話，有跑了大概8萬多的薪水，覺得是還不錯。)

還有這位林先生原本是一位安親班老師，因為待遇不佳，年終也只有2千元，最後跳槽擔任課程行銷，幫自己加薪20%。

(課程行銷 林先生：
年終那麼少就感覺，為公司努力感覺沒有那麼的值得，就決定跳槽，希望讓自己能有更好的環境。)

日前主計總處公布去年總薪資，平均為58545元，年增1.42%，但剔除物價因素後，實質總薪資反而年減1.04%，衰退幅度11年來最大，加薪的幅度全部被通膨吃掉。錢不夠用的困境，明顯推升上班族年後轉職意願，]人力銀行調查就發現，年後高達9成1的上班族，有轉職意向為近五年新高，其中5成8已展開行動，當中又以任職營造建築業與傳產製造業，轉職意願最強烈。

(人力銀行公關經理 曾仲葳：
建築營造業他們是屬於一個網內互打網內互轉的部分，他們因為缺工的問題，所以會讓他們願意用更高薪的薪水挖角，很多製造業可能有放無薪假的問題，甚至年終領的不太理想，萌生了轉職的念頭。)

另外調查也發現，上班族期待轉換跑道可以增加4894元，但如果企業想留才，則需要付出5495元的代價，不過也不是加薪就能留住人才，還是有4成1的上班族，寧願減薪3288元也要換工作，主因就是對於產業的前景不明，也就是沒有升遷、加薪的機會，都會加速上班族想轉換跑道的念頭。