即將歡度母親節，但對於辛苦的職場媽媽來說，卻是蠟燭多頭燒，家庭與事業的憂慮，持續影響媽媽的人生選擇。根據人力銀行調查，有八成一的媽媽投入職場原因，是因為想要幫忙分擔家計，對於家庭總收入，有八成六的媽媽認為經濟壓力大。

(職場媽媽 陳昊花 阿美族:
在都會的原住民做母親的是相當的辛苦，因為妳要顧及到要賺錢要養家，很多時候我們在外面都是租房子，其實那個支出是更大的，要養育小孩子更是不容易。)

面對子女教育、長輩照顧、家計責任與公司績效要求，職場媽媽生活呈現四頭燒，對目前生活疲憊指數，落在77.3分，高於去年76.5分，其中有一成五，自認疲勞指數達到滿分狀態。若以行業別交叉分析，餐旅業、醫護與生技業、大眾傳播與公關廣告業最累，甚至高達九成三的媽媽，曾有過離家喘息念頭。

(職場媽媽 venen  排灣族:
因為我之前是從事一般的服務業，無法兼職到小孩的一些問題的時候，上面主管也不會讓我們這麼輕易地照顧這個小孩，即使我之前工作，有機會讓我升職，升一個領班之類的，但是我還是放棄了。)

(人力銀行公關副理 楊宗斌:
一方面除了要照顧子女之外，還要照顧家中的長輩，擔心自己賺得薪水，能不能分擔丈夫的家計，一旦上班的話，也有來自公司方面績效的要求，呈現四頭燒的情況。)

楊宗斌指出，職場媽媽每天忙10.6小時，過勞風險最高，因此提醒要適度放鬆休息，不然會承受不住壓力，導致身心狀態崩潰，同時也需要家人們的體恤跟擔待，藉以取得平衡點。