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  • Ivangavang密室逃脫

    每週日 7:30-7:53

  • ari-跟著kaka去旅行

    每週一至週五 中午12:07-12:58

  • Lita da!回音計畫

    播出日:每周六、每周日
    下午 13點OO分~14點OO分

  • navalj-南島之聲

     


    每週一~五 下午 15點O7分~16點OO分

  • 近天進地敬萬物

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    每週六 晚上22:07-23:00

  • takita'藝術原動力

    每週一至週五,晚間21:00~21:58

  • ali一起揹山去!

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  • 焦點

    為了讓孩子更了解自身成長的山林與歷史,高雄市桃源國中舉辦山野教育課程《桃》進關山兩天一夜活動,透過爬山教育,讓學生在真實山林情境中認識布農族文化,也勇敢地向自己挑戰。

    晨霧籠罩山林,來自高雄市桃源國中的師生沿著蜿蜒山徑,踏上通往小關山的路途,對他們而言,這不只是一趟登山行程,更是一堂走進歷史、文化與自我探索的課程,而比起是否成功登頂,學校更希望孩子在過程中學會面對困難,並重新認識族群歷史。桃源國中訓導組長Asulan Takiadahuan:「山野教育課程是最快面對自己的一個課程,因為可以馬上面對問題、馬上解決問題、馬上可以自己去處理轉換心境,發展山野教育以來,都是以布農文化為主要的出發點,就是讓學生能夠透過這些的山裡面,能夠了解我們自己布農族本身的家族歷史跟遷移過程以及過去抗日的故事。」

    陡坡與長距離雖讓孩子體力透支,但他們也看見自身成長與文化脈絡。桃源國中同學 陳芯蕾(布農族):「後面的時候已經超級累了,但是回頭看看我們剛剛走的路原來已經那麼遠了,就是想說堅持下去,小關山那邊可以看到以前舊部落,山上還有一些可以吃的野菜。」桃源國中同學 高子捷(布農族):「我最大的收穫是,知道說自己身體的極限到底是在哪裡,爬的時候可以看到小關山上好像是以前我們的祖先有走過那段路的感覺。」

    校方表示,未來將持續結合自然生態、布農文化與職涯探索,陪伴學生在土地與文化中扎根,並開拓多元發展的可能。

    (記者sauniyav高雄市採訪報導)
    (照片取自高雄市桃源國中臉書)

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  • 焦點

    花蓮縣秀林鄉崇德外海定置漁場,在三月四日上午驚見一頭長達15.4公尺的巨型鬚鯨遺體漂入漁網內!海巡署東部分署第一二岸巡隊崇德安檢所接獲通報,在花蓮外海「東益發定置漁場」發現一具死亡多日的鬚鯨,與相關單位合力將遺體拖回岸際,初步測量體長達15.4公尺,因外觀明顯腐敗,研判已死亡數日。

    「捕魚20多年,也是第一次遇到!」通報的定置漁網業者指出,4日上午9點多出海巡視準備收網時,赫然發現漁網內浮著巨大的鯨魚遺體,隨即回報相關單位。海巡、岸巡及縣府農業處人員接獲消息後迅速到場,先由漁船把鯨魚遺體緩慢拖靠近岸邊,再利用纜繩捆綁,配合大型推土機強大的牽引力,耗費一番功夫才將這具「海上巨無霸」順利拖上岸安置。

    海巡署獲報後立即通報海洋保育署及花蓮縣政府農業處及中華鯨豚協會,因該鬚鯨屬中央指定採樣研究物種,花蓮縣政府同意將處置權移交海保署統籌辦理。海保署邀集台灣大學、成功大學、中華鯨豚協會、黑潮海洋文教基金會等專家團隊進行解剖採樣後,續骨骼標本將交由國立自然科學博物館典藏,供海洋教育與學術研究使用。

    專家初步研判可能為長須鯨或大村鯨,確切物種及死亡原因仍待檢驗釐清。海保署呼籲,民眾若發現鯨豚擱淺,請立即撥打118專線通報,切勿干擾,共同守護海洋生態資源。

    (照片由花蓮縣政府提供

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  • 焦點

    台東縣政府推動「青年暑期職場體驗」計畫,號召各地青年暑期來台東打工,今年將提供200個職缺,最高祭出2萬9500元的全額月薪補助,邀請青年們到台東深度體驗慢經濟。

    來山海之間探索職涯方向!臺東縣府再度推出「青年暑期職場體驗」計畫,讓青年提早接觸職場,部落餐飲業者宋小姐也期待透過計畫,緩解暑期人力不足。業者宋小姐:「如果有這樣的人力的話,那我們這邊就等於是有點像雙贏的方式,來去進行這個7、8月的計畫,在這個過程他其實也是一點一點去了解到,就是卑南建和的文化。」

    除了補足人力,射馬干青年文化發展協會潘晨綱也認為,計畫讓青年有機會回到部落,在工作中認識地方文化與生活方式。射馬干青年文化發展協會潘晨綱:「這個計畫不只是讓外面孩子認識我們,也讓我們自己的孩子,怎麼透過我們已經在部落在學習怎麼生存這件事情,而達到某種學習的目的。」

    今年計畫預計提供200個職缺,私部門由縣府補助薪資8成,協會等第三部門全額補助月薪2萬9500元。縣長饒慶鈴表示,去年共846人投遞履歷、累計2785次應徵紀錄,媒合率達100%,今年也首度建立退場機制。縣長饒慶鈴:「因為我們對於雙方可能不是這麼合宜的方式,我們在學生方、青年方以及公方、私方其實我們都有退場機制。」

    計畫即日起受理用人單位提案至4月10日,5月1日開放青年投遞履歷,希望吸引優秀青年留在台東。

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