準公共幼兒園2018年開辦時，教保人員起薪2萬9000元，到今年才調薪1000元來到3萬元，而非營利幼兒園的教保員，起薪已調到3萬8000元，因同工不同酬，全國三大幼教總會呼籲政府提高教保員合理待遇到3萬5000元，以留住專業人力。

(薪資3萬太低廉！教保缺工真苦憐！)

來自全國各地200多位準公共幼兒園園長和私幼業者，坐滿立法院群賢樓9樓大禮堂，10多位立委更是陸續前來發言，在連署書上簽名，要求政府重視準公共幼兒園教保人員的平均薪資，低於其他同質性工作者的問題。

(中華國際幼兒文教聯合總會總會長 李坤北：
基本工資在這五年來，從2萬2000元調升到26400元，它的調幅是多少？是20%，我們準公幼教保員的調薪調多少？五年調了3%。)

準公幼業者指出，準公共教保員2018年開辦時起薪2萬9000元，5年了，今年只調1000元來到3萬，反觀非營利幼兒園起薪3萬8000元，老師們陸續求去，不利幼教品質。

(全國幼兒園暨教保人員聯盟總會理事長 劉秋芳：
我們的老師這個學年到七月底，八月之後，有8個老師要去非營利幼兒園。)

全國三大幼教團體籲請教育部調升準公幼教保員薪資，至少每月3萬5000元，且鬆綁私幼調費，提升教保員待遇。教育部政次林明裕表示，教保員薪資有必要解決與提升，國教署副署長許麗娟強調，整體計畫牽涉預算，不是想怎樣就能怎樣。

(國教署副署長 許麗娟：
希望看看明年二、三月的時候，能不能把具體的方向給予提出來，再來就教各位現場的夥伴，以及協會的幹部如何做會比較適當，我大概就做這樣的回應(不公平)。)

國教署表示，第三期計畫將從明年8月啟動，請再給一點時間搜集意見形成政策，但現場有園長高聲批評在打高空，立委黃國書也不滿說，教育部若再不提出具體說法和做法，下會期整體預算要通過恐有困難。