考量到現階段前瞻計畫推動，及台商回流投資趨勢，國內營造業人力需求提升，勞動部推動失業勞工受僱營造業工作試辦計畫，最高可以領到10萬8千元獎勵金，沒有額度限制，提供失業勞工另一項工作選擇並穩定就業， 同時協助營造業補充人力 。

(勞工 周錦泰 布農族:
營造業本來就比較辛苦，然後有時候下雨天會沒有工作，所以有那個輔導金的話，可能就會讓我們生活上，會好過一點)

(勞工 Yuha (宋約翰) 泰雅族:
像這個方式的話，年輕人是從中可以學習，可以幫助他們能夠就業，那個錢是其次)

這項試辦計畫必須符合失業30天以上、非自願離職及經公立就服機構評估條件，再到公立就服機構辦理求職登記，且受僱在推介的特定製造業、照顧服務業及營造業，只要勞工受僱同一雇主滿30天，即可向公立就服機構申請獎勵金，但不包括會計、文書等事務性工作人員。

(勞發署就服組專委 黃巧婷
受僱勞工他從事營造業工作，有加保就業保險達30日以上，以及每月的薪資，達到我們勞動部規範，每月基本工資的時候，他就可以領得我們，每個月5千到7千的就業獎勵，最長18個月，合計10萬8千元)

專委黃巧婷表示，勞動部會依照勞工應徵職缺技術需求程度，提供職前訓練課程，由於這是第一次施行的試辦計畫，考慮到計畫階段性，目前暫定推動到明年12月底，屆時再做政策評估與調整。