焦點新聞來看到，為了降低職災發生，過去按照職安法規定，不分事業風險高低，只要事業單位未滿30人，雇主或代理人都需接受21小時的安全衛生教育訓練；但考量到5人以下微型企業，較難達成，因此勞動部日前修正辦法，將時數縮短為6小時，但立委陳瑩就擔憂，未來若遭民眾隨意檢舉，恐怕導致民怨四起。另外立委鄭天財則關心，許多部落的歲時祭儀，今年受疫情影響延後辦理，導致不少族人申請歲時祭儀假時，因為不在原民會原先公告的日期，而遭雇主刁難，為此勞動部也有最新說明。

攤販小吃、醫療診所和批發零售商店等，都是民眾生活中不可或缺的一環，依照職安法規定，不分事業風險高低，只要事業單位未滿30人，都應設置"丙種職業安全衛生業務主管"，要求雇主或代理人接受21小時安全衛生教育訓練；但考量到5人以下微型企業較難達成，因此勞動部在今年7月修正辦法，將上課時數調降到6小時，預計明年1月7號正式上路。

(民進黨立法委員 Asenay Daliyalrep (陳瑩) 卑南族:
我們豐年祭有很多這個擺攤的，還有在夜市擺攤，賣吃的(餐飲業微型企業)，如果有人隨意檢舉，會不會說讓你們疲於奔命)

立委陳瑩擔憂，過去該項規定未被落實、監督，如今時數縮短，對於不易取得政府資訊的微型企業，若遭民眾隨意檢舉，恐將導致民怨四起。職安署長鄒子廉回應，未來會先通知改善，若企業不作為才會開罰處分。

另外立委鄭天財也關心，今年受疫情影響，一年一度的花蓮縣聯合豐年節，延後到11月舉辦，但收到許多族人反映，因為歲時祭儀假並非在原民會公告的月分申請，無法獲得雇主同意。

(國民黨立法委員 Sra Kacaw (鄭天財) 阿美族:
這個部分需要勞動部，行文給各企業主，應該要尊重原住民族的勞工，他們要放(歲時祭儀)假的時間，因為疫情的因素而調整的部分)

(勞動部長 許銘春:
因為疫情的關係，那祭儀的舉辦延到什麼時候，那雇主就應該要同意，讓他(勞工)能夠放假，我們會把這個訊息的部分，再讓我們雇主周知)

勞動部長許銘春強調，原民會公告的原住民族歲時祭儀假，無論勞工是否有祭典可參加，雇主都應讓族人享有1日放假權利；若祭儀延後辦理，經過勞工說明，雇主也應予以准假，未來會再將資訊廣為宣達，不讓族人錯過傳承文化的重要時刻。