來關注過勞公務員的議題，針對公務員釋字785工時改革修法，工時改革聯盟今天(25)下午兩點，在立院黨團進行協商會議前，提前召開記者會，呼籲立院不應草率修法，同時也要求政院針對基層對具體工時上限、廢除加班換嘉獎等問題，要在國會殿堂上攤開來討論並作回應。可惜今天黨團協商議程，並沒有討論到此法案，將留到明天(26)繼續研議。

不滿行政院尚未提出，符合健康權修法案，及輪班制公務員具體工時、加班實質補償規劃，基層公務人員已經在行政院外，發起連續三天苦候行動，表示直到行政院提出相關評估方案與具體數據，才會結束該行動，25號工時改革聯盟在第二度的黨團協商之前，再次呼籲立院千萬不要草率修法。

(台灣警察工作權益推動協會監事 Dumas Temu(黃約農) 泰雅族:
其實我們希望能夠，尊重我們的每個人的，就是身體的極限，來訂定我們，合理且健康的一個，工作的標準)

警察工作權益推動協會指出，台灣警察長期處於日夜顛倒的工作型態，特殊單位警察每月工作時間超過300小時，深切期待這次修法，能成為警察機關過勞問題的改革契機。此外，工時改革聯盟也拒絕以行政獎勵，換取延長工作時間，並廢除加班天花板，給予實質補償的訴求。

(消防員工作權益促進會祕書 陳彥凱:
所有的國家，都沒有用嘉獎，來補償加班的制度，為什麼台灣要容許，對我們基層的，輪班制公務人員來說，不叫做實質補償)

(台灣公務革新力量聯盟理事 廖明凱:
全國的勞工都已經，在勞基法的保障之下，都已經有這樣的法案，法律規定，可是我們的消防員，我們的警察，對於這樣子的入法，卻一再地沒有行政機關，給予的保障)

工時改革聯盟強調，只有修法才能完整提供基層公務人員，最務實的保障，若未能適當評價，根本無視輪班公務員辛勞付出。可惜25號黨團協商議程，並沒有討論到此法案，將留到26號繼續研議。工時改革聯盟也說，他們會依照黨團協商結果，再決議發起下一步的抗爭行動。