52 Uncencan mangal snadu pnkdkilan rudan

為了感謝文健站照服員一整年守護長者健康，原民會辦理原住民族文化健康站績優團隊的表揚典禮，鼓勵所有辛苦的照服員，也表示會持續協助文健站各項政策的推動，更加完善照護部落長者的工作。

走上舞台，接獲優等獎盃，原民會辦理111年度原住民族文化健康站績優團隊表揚典禮，同時也頒發配合試辦聯合採買，以及原民長者AI健康促進系統建置的文健站，希望持續透過完善計畫，讓部落文健站，更發揮照護族人的健康工作。

(馬烈霸文健站計畫負責人 吳文德 泰雅族:
Mdudul Uncencang Marepa
吳文德  Atayal
減輕了我們許多的不便，特別是交通還有人力，還有這些經費上節省許多，可以更多的經費充足，來運用在我們的文健站)

(新武文健站照服員 Buni 布農族:
Pqepah Uncencang Sinu
Buni  Bunun
因為部落大部分長者都有，三高的健康問題，我們就是會當然每天量測血壓，監測長者今天血壓情況如何，以及他們到站的一些健康表現)

為了落實長照政策，近幾年文健站的數量、長者還有經費預算等，都有很大的提升，這次從480站中，評選52個績優文健站，除了感謝照服員一整年的辛勞，也在查核過程中，發現不少感動故事。

(原民會副主委 Afas Falah (林碧霞) 阿美族:
Huwe Yenminghuwe
Afas Falah(林碧霞)  Amis
有青年這個暑期工讀生，回到部落裡面把部落的故事，用圖畫用模型展示出來，另外一個就是，我們講的抗癌的文健站照服員，他在服務之間碰到疫情 休息，休息的這段時間竟然發現自己有癌症，他也因為發現自己身上有癌症，開始帶動部落裡面的長輩，來重視我們這個長輩的健康)

原民會表示，文健站是近年來部落最有感的政策之一，不僅提供原住民族長者所需的長照服務，也是保存族語及文化的重要平臺，原民會也會持續協助文健站所需的設備及相關補助措施，讓文健站成為原住民族最優質的樂齡環境。