然而從軍保衛國家的觀眾朋友，也要注意自身權益了，因為立法院近期在審查"陸海空軍懲罰法修正草案"，以及"軍人權益事件處理法"草案，今天(6)就在立法院召開公聽會。修正草案中對國軍的懲罰，分為三大類型，其中財產懲罰新增五千到一百萬元的罰款項目，引起各界討論。

國防部修正"陸海空軍懲罰法"，並增訂"軍人權益事件處理法"，期盼軍中能落實人權精神，不過更動範圍過大，6號立法院安排公聽會。當中不少學者對草案保留"降階"懲處提出疑慮。

(國防大學法律系助理教授 蔣大偉：
軍隊就這麼小，一個人只要被降階，你想想看全軍都知道，他如何再回過頭來領導大家，這等於是變相的說，我給你一個懲罰，但是你就必須離開軍中。)

也有學者提出，像公務人員就沒有"降階"制度，這恐怕有違平等及比例原則。國防部表示，軍人最重懲處就是撤職，軍人身分、年資、退休金統統沒了。保留降階處罰，目的是希望保有懲處彈性，讓個案能持續留在軍中。不過草案除了降階等人事懲罰，還歸納出紀律懲罰，如禁足、罰站。另外還有財產懲罰，除了有罰薪，還增列罰款，金額落在五千元到一百萬元之間。但這卻引來軍中人權促進會發起人"黃媽媽"擔憂，主官裁量權擴張。

(軍中人權促進會發起人 陳碧娥：
如果這個部隊長官，他的心術不正，或者是他有一個挾怨，或者推卸責任的某些問題的時候，對這個處分的人，你難保部隊 你難道不會怕部隊，沒有人會自殺或是拿槍下來開嗎。)

(國防部法律事務司長 沈世偉：
未來針對罰款也是一樣，我們認為說參考公務員的規範，縱(使)有五千到一百萬元的罰款，但是也不是一個連長，或是一個排長(決定)，我們目前內部有一個草案的規劃。)

國防部表示，未來什麼樣的階級，能執行何種裁罰金額仍待討論。而最終公聽會主席王定宇要求，相關草案訂定、修訂不應有太多彈性，或空白授權。不過修法工程，恐怕還會持續到新國防部長顧立雄上任。

(國防部副部長 徐衍璞 泰雅族：
我們透過相關的會議，他(顧立雄)對於軍備的各項工作，目前推動工作都有相關了解，我相信等他就任之後，我們也會就這整個當前工作執行，再向他做一個詳細的報告。)

至於首位擁有原民血統的國防部副部長徐衍璞是否續任？他僅表示軍人貫徹命令、達成命令，他會做好本務工作。