隨著人口老化，醫療需求以及醫療費用逐年增加，健保財務壓力沉重。為了擴充財源，健保署長石崇良證實，現行健保補充保費、低於一般保費，基於公平性原則，考慮調漲補充保費費率，將在新政府上任後討論；預估股票族首當其衝，引發不少民怨。

少子化、加上超高齡社會來臨，健保醫療支出逐年增加，使得健保財務吃緊，為了擴充財源，衛福部健保署考慮調高補充保費費率，例如股利所得較高的"股票族"，就要多繳一點補充保費。

(民眾 杜先生：
多賺一點錢的人，去多繳一點是合理的，如果在....就是合理的範圍內啦。)

(民眾 林小姐：
不太贊成耶，因為這個算是我自己的一些小額投資，可是如果說把我這個，另外投資賺到的錢又再去課稅，我覺得反而會賺不到錢。)

健保署表示，去年健保補充保費收入共718億元，課徵範圍包括高額獎金、兼職薪資所得、執行業務所得、股利所得、利息所得及租金收入等6大類，只要單筆金額超過2萬元，就會被課徵2.11%補充保費，未來考慮再調高費率。

(電訪 健保署署長 石崇良：
薪資所得者他應該一共是繳5.17%的費率，但是在股利的部分是只有2%，所以如果是以相同收入，應該要有相同的健保費的收取，那應該是要進行一些討論。)

不過醫改團體認為，有財力者仍可能技術性規避繳稅，建議除了檢討費率，也應將費基、改為家戶總所得制，才較為公平。

(醫改會執行長 林雅惠：
無論你調整上下限或是費率，對於挹注健保的財務其實都是有限的，呼籲衛福部應該要針對現行雙軌下，收費不公的情況來訂定，更細緻的費基改善的計畫。)

石崇良強調現行健保費率是5.17%，補充保費費率則是2.11%採行雙軌制，造成課稅不公，基於公平性原則，等520新政府上任後，將重新檢討補充保費費率，另外補充保費課徵金額上限1千萬元，也可能會往上調升。