由台電公司與花蓮門諾醫院共同推動的「希望種子計畫」，過去20年，提供許多原住民學生工讀機會，不僅減輕原民學生的經濟負擔，更成為他們踏入職場前的重要橋樑。

台電與門諾醫院合作、以原住民學生為主的工讀計畫，邁入第20年。門諾醫院會依照所學專長分派到不同部門工作。今年升大三、第二次參加計畫的潘怡辰，特別帶著升大二的弟弟一同加入。她說，是送給弟弟和自己最實用的禮物，因為體驗更多職場經驗，她認為對未來有很大助益。潘怡辰說：『我以前做過民宿、做過夜市，沒有在這種大的公司裡面做過，所以我想說在我還沒有出社會之前，多體驗各種部門的工作方式。』

門諾機構總執行長張文信認為，計畫核心不僅提供工讀機會，更希望學生在門諾的服務環境中學習「以愛待人」的服務精神。張文信總執行長說：『我想門諾是一個，這些學生可以學習怎麼樣用愛來對待所有服務的流程。』

合作第二十年，台電花蓮區營業處處長李淑芬的說，已經有36人在門諾醫院服務，她認為是這最美的善的循環。李淑芬處長說：『我看到他們現在的工作，我覺得很感動，因為它也在社會的每一個角落發光發亮，也把這些善的力量正在發送出去。』

「希望種子計畫」二十年來已提供約400名的工讀機會，領域橫跨醫療行政、社區服務、長期照顧等。雙方也都強調未來將持續深化合作，並擴大職涯輔導資源，陪伴更多學子走向更寬廣的人生舞台。