近期一位屏東社區工作者投書媒體，指出屏東縣政府原民處要求包括教保中心、文健站，遵守統一工作準則，並制定統一考核制度，招聘人員時也必須簽訂縣府、承辦單位及受僱人員三方契約，不通過考核者即解聘；為此縣府原民處回應，考核機制都還在與部落組織討論中。

(屏東縣政府原民處長 顏成仁 排灣族:
長期以來我們都是跟這些
我們原鄉的部落組織，其實我們是建立一個很好的一個夥伴關係，對於有一些契約，其實我們也都在討論中，並沒有我們所謂的三方契約)

投書內容另外提到，縣府原民處作法將完全破壞與部落組織的協力關係，認為縣府可以評鑑組織的服務，但沒有權力參與遴選或考核；不過縣府原民處則認為，為落實部落照顧服務品質，建立考核機制有其必要性。

(屏東縣政府原民處長 顏成仁 排灣族:
我們當然希望這樣子的經費，能夠接受很好的一個監督的機制，因為這些資源都是我們人民的納稅錢，所以相對的我們也希望，對執行單位甚至我們在人事的部分，我們怎麼樣有一個考核的機制)

記者聯繫投書者本人，但只願意以投書內容做回應；縣府則表示未來會持續溝通，找到保障部落自主並且確保服務品質的方法。