to'iya' paklobih ka 'al'alak tikaehaw ray kinas'asangan

原民會 matawaw ka pinonrowa' nom paklobih ka 'al'alak ray hito' tomalam matawaw. haysani pakbazae' ila 'ima pinaSkira:a' ka mae'iyaeh, ray 7 'ilaS 1 hahila: 'am rima' ray kapatawawan matawaw ila. 'isa:a' 原民會 mayaka:i' komoSa', ray 'isani tinal'oemaeh hayza' minsalaz 1000 ka 'al'alak rima' paSkira:a', 'ima mari' hini kapatawawen ka mae'iyaeh Sepe:en hayza' 49%. 'i:zo' hayza' kamamatawaw ray 文健站, pakSiwa' 'al'alak kayzaeh lobih ray 'asang tatoroe' 'inonak a ka kapanpanabih ki kaspengan.

原民會舉辦青年返鄉工讀體驗，日前已公布錄取名額，7月1日將前往分配的服務機關報到，原民會表示，今年有1千多名青年族人報名，錄取率49％，有部分人力分配到文健站，希望青年返鄉能學習族語和文化。

原民會青年返鄉工讀體驗職缺，今年吸引1173名青年族人報名，最終錄取576名，錄取率49％，競爭相當激烈。根據公告名單指出，專科以上學生占80％最多，高中職19％第二，另外弱勢環境學生也有129名。為了鼓勵青年返鄉學習族語跟傳統文化，以及體驗照顧部落長者的工作，共有206個名額分配到各文健站。

(原民會主委 Icyang‧Parod(夷將‧拔路兒) Amis
原民會tahoki' Icyang‧Parod Amis
除了希望我們的青年，到文健站，做照顧長者的服務工讀之外，我們要鼓勵他們，他在工讀的時候，他也有學習族語的機會)

原民會表示，這項工讀計畫從103年推動至今，累計提供高中、大專院校3938個職場體驗機會，除了進行職業性向試探，與充實職場所需技能外，更能激起青年未來返鄉服務的意願，也有青年是為了學習文化知識而報名。

(工讀生 Yukan(陳柏倫) Atayal
kamakiSka:at Yukan(陳柏倫) Atayal
跟長者他們溝通，就是互動，趁那些長者還在的話，能跟他們多學習一點，語言然後文化這些)

由於過去也曾發生工讀生，分發到各服務機關後，卻面臨不知所措的窘境，對此，原民會表示，會在7月1日暑期工讀前，再提醒各機關，不要浪費人力資源，希望能建立工作指標，落實青年體驗工讀的內容。