行政院新內閣人事定位，未來將緊密合作制定政策方向的立法院也高度關注。今天(30)國民黨就召開記者會，對新內閣提出政策期許。而執政黨也表示，希望新內閣在過去蘇貞昌團隊建立的基礎下，持續打拚。

30號由準行政院發言人陳宗彥正式對外公布內閣名單，也說明新內閣的用人原則。像是穩健銜接政務、擴大世代參與、增加女性閣員，延攬地方人才等四大原則。但這份名單仍受到立法院在野黨團關注。

(國民黨立法委員 謝衣鳳：
有很多新上任的部會首長，都是副手來擔任主官，這像是什麼呢，就像是球賽快結束了，眼看比賽沒有希望了，總教練會給不是先發的球員上場，讓他們有上場練習的實戰經驗 )

國民黨召開記者會，對內閣人選提出質疑。像是新閣員的執政經驗，以及專業背景有沒有符合所在職務。對此，新內閣也提出名單亮點，表示人選皆依照能力之外，也延攬過去在市政表現亮眼的首長，或是熟悉地方生態的人才，就是希望能讓新內閣更接地氣。

(準行政院發言人 陳宗彥：
沿用了非常多具有地方經驗，而且是來自於不同地方的人才，來希望他們繼續在閣員裡面，一起來奮鬥一起來努力 )

就連自家立委也看好這次內閣名單，表示這次內閣重組並非是政策有疏失，也期盼新內閣能在蘇貞昌院長的四年執政基礎，持續打拚。

(民進黨立法委員 鄭運鵬：
在他(陳建仁)這三波人事的發表上面，雖然不是大幅度地去調整，蘇貞昌院長的閣員，但是我相信他也是表示了，在銜接政務 擴大世代合作，跟增加女性閣員上，我相信大家有看得到他，已經達到他這樣的三大原則 )

不過國民黨團還是期盼，新內閣能在施政做好政策評估，並積極扶植中小企業，也期許團隊能為全民爭取福利。而日後要與立法院緊密共事的新內閣，面對朝野立委會有什麼新火花？政局新氣象仍有待各界關注。