7年前遭無預警停辦的屏東縣永達技術學院職員，再度走上街頭抗議！控訴學校前董事會，將校產盈餘非法挪用，至今積欠員工資遣費和公保年金，但教育部卻遲遲沒有作為。

(前永達教師 江照勇:
我們應該拿到的養老年金，永達卻給我們積欠，達到兩年以上，很多員工的生活，已經發生困難了。)

其實早在七、八零年代，永達技術學院可說榮景非凡。幾乎是許多南部學子，報考五專工科的前三志願，甚至在2010年創設原民專班，吸引族人在地就學。

然而不敵少子化衝擊，在2014年成為繼高鳳數位內容學院停辦後，第二所退場的大專院校。

(台灣高等教育產業工會主任 陳書涵:
這個私校退場條例在上路之後，完全不會協助到這一些，在過去已經權益受到侵害的，這些教職員的權益。)

不只絕大多數教職員因學校無預警退場，被迫面臨"中年失業"。高教工會持續追蹤，當年在學的625名學生，3年後僅剩下335名學生畢業，等同近半數學生的受教權益，遭到犧牲=。

學者陳張培倫提醒，未來恐將面臨退場的私校中，不利處境的弱勢學生比例，明顯高於一般學校，再加上本身受限於經濟、家庭因素，移動力相對更低；若當學校被迫關門，等同讓這些弱勢學生，變相喪失就學機會。

(聲音來源：東華大學民發系副教授 Tunkan Tansikian (陳張培倫) 布農族:
私校退場越來越多之後，它會造成經濟不利的家庭，甚至我們原住民的家庭，譬如說大專粗在學率可能會下降。)

目前正值立法院審議"私校退場條例"草案期間，陳張培倫呼籲，應"差異化"建立東、南部私校退場機制，並責成鄰近公立大學，肩負輔導轉校學生的責任，保障他們不因原校停辦，而中途離學。