麥當勞發生打工少女疑似遭主管連續性侵、輕生事件，公民監督國會聯盟2日，與被害者家屬等公民團體召開記者會，呼籲正視權勢性暴力。被害者家屬批評，案發至今麥當勞僅以水果籃慰問家屬，未曾向輕生少女道歉，希望司法還家屬公道。暖暖sunshine協會執行長湯淨呼籲，立法院及勞動部盡速修訂《性別工作平等法》及《工作場所性騷擾防治措施準則》，明訂期限內提供心理諮商轉介、避免憾事重演，湯淨說：「 期待勞動部可以修正細則可以規範於7天內轉介相關專人，並且不要性暴力的倖存者或當事人，不要讓他在茫茫資訊海裡面受到折磨，他可以有一個專人負責。」

前來聲援的原住民青年陣線成員李紫彤指出，原鄉地區人際網絡緊密，加上位處偏遠，被害人難以即時得到社福諮商等，建議修法也應考量文化敏感度，李紫彤說：「比方說各個族群文化背景差異，可能用比較殖民的思維或者是主流中華民國的思維要去怎樣處理這些事件，除了他們要有基本的性平流程教育，事實上文化敏感度也相當重要。」

勞動部表示，將針對性騷擾防治、是否對被害人給予協助支援，列為今年(114年)擴大專案勞檢重點範圍，目前全案由士林地檢署偵辦中。
 

（圖片來源：暖暖協會和公督盟 提供）